为全面推进学校师德师风常态化、长效化建设,深入贯彻落实2026年广东省师德师风建设研修班精神,我校于4月14日下午在综合楼506会议室召开2026年师德师风建设工作部署暨责任书签订仪式。会议由人事处副处长侯丽燕主持,党委书记方华、常务副校长陈传毅、党委委员、组织部部长、纪委书记、教务处副处长李英、党政办公室主任赵晶晶、党委组织部副部长叶廖慧、党委宣传部副部长李永喆及各二级学院院长、书记出席会议。

会上,人事处副处长侯丽燕带领大家系统学习了省厅研修班精神,深入领会加强师德师风建设的重要性,进一步把握上级关于新时代师德师风建设的最新部署,明确了年度师德师风建设的总体方向,为我校师德师风建设工作提供了清晰的方向。

随后,常务副校长陈传毅围绕省教育厅部署要求,结合我校艺术院校的办学特色,就2026年学校师德师风建设工作进行了全面部署。本次部署以“落地见效”为导向,着力构建“校院两级、党政同责”的责任体系。围绕省厅提出的“五个方面”任务,重点强调两项攻坚工作:一是开展师德师风突出问题专项整治,围绕教学规范、学术诚信等重点领域建立负面清单,对失范行为实行“零容忍、一票否决”;二是强化师德舆情快速处置机制,坚持“早发现、早介入、早报告”,严格执行报告制度。要求各二级学院院长、书记亲自抓、带头管,切实排查整改突出问题,将师德师风建设深度融入艺术教学与创作全过程,坚决杜绝形式主义,以常态化、长效化机制为学校高质量发展筑牢根基。

部署动员后,会议进入庄严的责任书签订环节。党委书记方华作为校方代表,分别与各二级学院院长、书记郑重签订了《珠海艺术职业学院落实师德师风主体责任“八项责任制”责任书》,进一步明确了各单位在师德师风建设中的主体责任。






仪式结束后,党委书记方华作总结讲话,对全校师德师风学习教育与建设工作提出明确要求。党委书记方华指出师德师风建设应与关爱教师紧密结合,一方面要依托工会工作,积极开展形式多样的暖心活动,为教师营造温暖的工作氛围;另一方面要对因病、因事请假的教师及时予以关心慰问,体现学校的人文关怀和组织温度。

本次会议既是对年度师德工作的全面部署,也是对责任落实的有效督促,更是一次凝聚共识、汇聚合力的动员会。学校将以此次会议为契机,持续推进师德师风建设常态化、制度化、人文化,努力营造尊师重教、温暖和谐的育人氛围。
通讯员/黄 洁
摄 影/新闻中心
初 审/侯 丽 燕
复 审/李 永 喆
终 审/龚 娟

